{"id":4280,"date":"2021-04-14T07:07:55","date_gmt":"2021-04-14T07:07:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/?p=4280"},"modified":"2021-04-28T11:43:12","modified_gmt":"2021-04-28T11:43:12","slug":"registro-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/registro-salarial\/","title":{"rendered":"Arranca el registro salarial en las empresas:"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Totes les empreses han de tenir antecedents salarials a partir d'avui<\/p>\n\n\n<h5><span style=\"color: #25698c;\">14\/04\/21&nbsp;<\/span><\/h5>\n<div align=\"justify\">\n<p>Avui dimecres, 14 d'abril, comen\u00e7a el registre obligatori a les empreses, on totes les empreses han de tenir un registre retributiu entre dones i homes.<\/p>\n<p>La mesura afecta prop d'1,5 milions d'empreses, que tenen empleats, segons el Directori Central d'Empreses (DIRCE) a partir de l'1 de gener de 2020 de l'Institut Nacional d'Estad\u00edstica (INE), tot i que uns 900.000 nom\u00e9s tenen 1 o 2 empleats.<\/p>\n<p>El registre ha de donar lloc als <strong><span style=\"color: #25698c;\">valors mitjans dels salaris, els complements salarials i les percepcions extraindustrials de la plantilla, desagregats per sexe i distribu\u00efts per col\u00b7lectius professionals,<\/span><\/strong> categories professionals o llocs de treball segons el dia o l'hora treballada.<\/p>\n<p>Aquest Reial decret estableix les claus dels mecanismes d'identificaci\u00f3 de la discriminaci\u00f3 salarial entre homes i dones (al voltant del 22%), basant-se en <strong><span style=\"color: #25698c;\">l'obligaci\u00f3 de transpar\u00e8ncia retributiva en instruments com el Registre de Retribucions,<\/span><\/strong> que \u00e9s un document que inclour\u00e0 valors salarials mitjans, desagregats per sexe i distribu\u00efts per col\u00b7lectius professionals, categories professionals o posicions iguals o d'igual valor.<\/p>\n<p>Cada empresa ha de registrar en el seu registre, tamb\u00e9 per sexe, la mitjana aritm\u00e8tica i mitjana del que realment percep cadascun d'aquests conceptes en cada grup professional, categoria, nivell, posici\u00f3 o qualsevol altre sistema de classificaci\u00f3 aplicable. D'aquesta manera, <strong><span style=\"color: #25698c;\">tota aquesta informaci\u00f3 s'ha de desagregar en funci\u00f3 de la naturalesa de la retribuci\u00f3: salari base; cadascun dels complements salarials; i cadascuna de les percepcions extraindustrials.<\/span><\/strong> En tots els casos, cada percepci\u00f3 s'especificar\u00e0 d'una manera diferent.<\/p>\n<p>L'article 28.2 de l'Estatut dels Treballadors ja estableix l'obligaci\u00f3 de l'empresari de \"portar const\u00e0ncia dels valors mitjans de salaris, complements salarials i extraliquiratges de la seva plantilla, desagregats per sexe i distribu\u00efts per col\u00b7lectius professionals, categories professionals o llocs de treball iguals o d'igual valor\". M\u00e9s important encara, la normativa laboral afegeix que <strong><span style=\"color: #25698c;\">\"els treballadors tenen dret a accedir, a trav\u00e9s de la representaci\u00f3 legal dels treballadors a l'empresa, al registre salarial de la seva empresa\".<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Ateses les dificultats que algunes empreses han tingut en l'elaboraci\u00f3 d'aquests expedients, especialment les m\u00e9s petites, <strong><span style=\"color: #25698c;\">les conselleries d'Igualtat i Treball han creat una eina que es presentar\u00e0 aquesta setmana i ser\u00e0 volunt\u00e0ria i gratu\u00efta, amb l'objectiu de simplificar el proc\u00e9s.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Actualment es requereixen empreses de m\u00e9s de 100 treballadors, mentre que les empreses de 50 a 99 anys seran requerides a partir de l'1 de mar\u00e7 de 2022. Aquestes auditories s'han d'incloure en els plans d'igualtat, que tamb\u00e9 han de tenir.<\/p>\n<p>Tots els compromisos necessaris per a la realitzaci\u00f3 d'un Pla d'Igualtat <strong><span style=\"color: #25698c;\">inclouran una auditoria retributiva all\u00e0.<\/span><\/strong> La vig\u00e8ncia d'aquesta auditoria, d'acord amb la normativa legal, ser\u00e0 la mateixa que la del pla d'Igualtat, llevat que s'acordi una validesa inferior.<\/p>\n<p>Per dur a terme aquestes auditories, la llei obliga les empreses amb aquesta obligaci\u00f3 (actualment totes les empreses de m\u00e9s de 100 treballadors han de disposar d'un pla d'igualtat i, a partir del 7 de mar\u00e7 de 2022, totes les empreses de m\u00e9s de 50 treballadors) han de fer un \"diagn\u00f2stic de la situaci\u00f3 retributiva a l'empresa\":<\/p>\n<ul>\n<li>Una valoraci\u00f3 de llocs de treball. En aquesta avaluaci\u00f3 l'empresa ha de fer una estimaci\u00f3 global de tots els factors que es produeixen o es poden produir en un lloc de treball, tenint en compte el seu impacte i permetent l'assignaci\u00f3 d'una puntuaci\u00f3 o valor num\u00e8ric a la mateixa. La valoraci\u00f3 ha de referir-se a cadascuna de les tasques i funcions de cada lloc de treball a l'empresa.<\/li>\n<li>Aquesta valoraci\u00f3 de llocs de treball hauria d'incloure possibles desencadenants de les desigualtats retributius de tasques, aix\u00ed com la discriminaci\u00f3 que pugui sorgir en el disseny o l'\u00fas de mesures de conciliaci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La rellev\u00e0ncia d'altres desencadenants de la disputa salarial, aix\u00ed com les defici\u00e8ncies o desigualtats que es puguin veure en el disseny o l'\u00fas de mesures de conciliaci\u00f3 i corresponsabilitat en l'empresa, o les dificultats que les persones treballadores puguin trobar en la seva promoci\u00f3 professional o econ\u00f2mica derivades d'altres factors com les accions empresarials discrecionals en mobilitat o els requisits de disponibilitat injustificats.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #25698c;\">En cas de discriminaci\u00f3 salarial entre homes i dones,&nbsp;<\/span><\/strong><a href=\"https:\/\/cincodias.elpais.com\/cincodias\/2021\/04\/12\/economia\/1618225879_686465.html\"><strong>l'empresa \u00e9s multada amb entre 6.251 i 178.500 euros<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<p>Tot i que fins ara no era necessari perqu\u00e8 no hi havia cap regulaci\u00f3 que detall\u00e9s com haurien de ser aquests registres, aix\u00ed com l'acc\u00e9s a ells. No obstant aix\u00f2, aix\u00f2 ha canviat despr\u00e9s que el Govern apliqu\u00e9s aquest reglament el passat mes d'octubre, a trav\u00e9s d'un Reial Decret, que recull totes les obligacions de les empreses i afegeix que aquest registre ser\u00e0 plenament exigible a partir de dem\u00e0, 14 d'abril de 2021.<\/p>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todas las empresas deber\u00e1n tener un registro de salarios desde hoy 14\/04\/21&nbsp; Hoy mi\u00e9rcoles 14 de abril, arranca el registro obligatorio en las empresas, por el que todas las empresas deber\u00e1n contar con un registro retributiva entre mujeres y hombres. La medida afecta a casi 1,5 millones de empresas, que son las que tienen asalariados, &#8230; <a title=\"Arranca el registro salarial en las empresas:\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/registro-salarial\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Arranca el registro salarial en las empresas:\">Llegiu m\u00e9s<\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":4283,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[],"class_list":["post-4280","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos-de-actualidad"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\r\n<title>Arranca el registro salarial en las empresas: | Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales | PRL | Antea Prevenci\u00f3n<\/title>\r\n<meta name=\"description\" content=\"Hoy mi\u00e9rcoles 14 de abril, arranca el registro obligatorio en las empresas, por el que todas las empresas deber\u00e1n contar con un registro retributiva entre mujeres y hombres.La medida afecta a casi 1,5 millones de empresas, que son las que tienen asalariados, de acuerdo con el Directorio Central de Empresas (DIRCE) a 1 de enero de 2020 del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) aunque alrededor de 900.000 tienen solo 1 o 2 empleados.\" \/>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/registro-salarial\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arranca el registro salarial en las empresas: | Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales | PRL | Antea Prevenci\u00f3n\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoy mi\u00e9rcoles 14 de abril, arranca el registro obligatorio en las empresas, por el que todas las empresas deber\u00e1n contar con un registro retributiva entre mujeres y hombres.La medida afecta a casi 1,5 millones de empresas, que son las que tienen asalariados, de acuerdo con el Directorio Central de Empresas (DIRCE) a 1 de enero de 2020 del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) aunque alrededor de 900.000 tienen solo 1 o 2 empleados.\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/registro-salarial\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales | PRL | Antea Prevenci\u00f3n\" \/>\r\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-14T07:07:55+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-04-28T11:43:12+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salaria-esp.png\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\r\n<meta name=\"author\" content=\"Felipe Castillo\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Felipe Castillo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuts\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/registro-salarial\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/registro-salarial\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Felipe Castillo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8d7a0c9df508d945ee11c9833cfb572e\"},\"headline\":\"Arranca el registro salarial en las empresas:\",\"datePublished\":\"2021-04-14T07:07:55+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-28T11:43:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/registro-salarial\\\/\"},\"wordCount\":866,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/registro-salarial\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/registro-salaria-esp.png\",\"articleSection\":[\"Art\u00edculos de Actualidad\"],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/registro-salarial\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/registro-salarial\\\/\",\"name\":\"Arranca el registro salarial en las empresas: | Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales | PRL | Antea Prevenci\u00f3n\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/registro-salarial\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/registro-salarial\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/registro-salaria-esp.png\",\"datePublished\":\"2021-04-14T07:07:55+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-28T11:43:12+00:00\",\"description\":\"Hoy mi\u00e9rcoles 14 de abril, arranca el registro obligatorio en las empresas, por el que todas las empresas deber\u00e1n contar con un registro retributiva entre mujeres y hombres.La medida afecta a casi 1,5 millones de empresas, que son las que tienen asalariados, de acuerdo con el Directorio Central de Empresas (DIRCE) a 1 de enero de 2020 del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) aunque alrededor de 900.000 tienen solo 1 o 2 empleados.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/registro-salarial\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/registro-salarial\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/registro-salarial\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/registro-salaria-esp.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/registro-salaria-esp.png\",\"width\":1000,\"height\":667},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/registro-salarial\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arranca el registro salarial en las empresas:\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/\",\"name\":\"Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales | PRL | Antea Prevenci\u00f3n\",\"description\":\"Somos empresa l\u00edder de prevenci\u00f3n de riesgos laborales para tu negocio. Servicio de PRL, vigilancia de la salud, reconocimientos m\u00e9dicos.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/#organization\",\"name\":\"Antea Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales\",\"alternateName\":\"Antea Prevenci\u00f3n\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/antea-prevencion-25-aniversario.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/antea-prevencion-25-aniversario.png\",\"width\":115,\"height\":60,\"caption\":\"Antea Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8d7a0c9df508d945ee11c9833cfb572e\",\"name\":\"Felipe Castillo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/58fa0b55ab9e38fb63bb31ab4f6a342e7c17499bb7149acd581ac438d4238b78?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/58fa0b55ab9e38fb63bb31ab4f6a342e7c17499bb7149acd581ac438d4238b78?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/58fa0b55ab9e38fb63bb31ab4f6a342e7c17499bb7149acd581ac438d4238b78?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Felipe Castillo\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.anteaprevencion.com\\\/ca\\\/author\\\/gema\\\/\"}]}<\/script>\r\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arranca el registro salarial en las empresas: | Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales | PRL | Antea Prevenci\u00f3n","description":"Hoy mi\u00e9rcoles 14 de abril, arranca el registro obligatorio en las empresas, por el que todas las empresas deber\u00e1n contar con un registro retributiva entre mujeres y hombres.La medida afecta a casi 1,5 millones de empresas, que son las que tienen asalariados, de acuerdo con el Directorio Central de Empresas (DIRCE) a 1 de enero de 2020 del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) aunque alrededor de 900.000 tienen solo 1 o 2 empleados.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/registro-salarial\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Arranca el registro salarial en las empresas: | Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales | PRL | Antea Prevenci\u00f3n","og_description":"Hoy mi\u00e9rcoles 14 de abril, arranca el registro obligatorio en las empresas, por el que todas las empresas deber\u00e1n contar con un registro retributiva entre mujeres y hombres.La medida afecta a casi 1,5 millones de empresas, que son las que tienen asalariados, de acuerdo con el Directorio Central de Empresas (DIRCE) a 1 de enero de 2020 del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) aunque alrededor de 900.000 tienen solo 1 o 2 empleados.","og_url":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/registro-salarial\/","og_site_name":"Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales | PRL | Antea Prevenci\u00f3n","article_published_time":"2021-04-14T07:07:55+00:00","article_modified_time":"2021-04-28T11:43:12+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":667,"url":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salaria-esp.png","type":"image\/png"}],"author":"Felipe Castillo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"Felipe Castillo","Temps estimat de lectura":"4 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/registro-salarial\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/registro-salarial\/"},"author":{"name":"Felipe Castillo","@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/#\/schema\/person\/8d7a0c9df508d945ee11c9833cfb572e"},"headline":"Arranca el registro salarial en las empresas:","datePublished":"2021-04-14T07:07:55+00:00","dateModified":"2021-04-28T11:43:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/registro-salarial\/"},"wordCount":866,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/registro-salarial\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salaria-esp.png","articleSection":["Art\u00edculos de Actualidad"],"inLanguage":"ca"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/registro-salarial\/","url":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/registro-salarial\/","name":"Arranca el registro salarial en las empresas: | Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales | PRL | Antea Prevenci\u00f3n","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/registro-salarial\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/registro-salarial\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salaria-esp.png","datePublished":"2021-04-14T07:07:55+00:00","dateModified":"2021-04-28T11:43:12+00:00","description":"Hoy mi\u00e9rcoles 14 de abril, arranca el registro obligatorio en las empresas, por el que todas las empresas deber\u00e1n contar con un registro retributiva entre mujeres y hombres.La medida afecta a casi 1,5 millones de empresas, que son las que tienen asalariados, de acuerdo con el Directorio Central de Empresas (DIRCE) a 1 de enero de 2020 del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) aunque alrededor de 900.000 tienen solo 1 o 2 empleados.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/registro-salarial\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.anteaprevencion.com\/registro-salarial\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/registro-salarial\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salaria-esp.png","contentUrl":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/registro-salaria-esp.png","width":1000,"height":667},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/registro-salarial\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arranca el registro salarial en las empresas:"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/#website","url":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/","name":"Prevenci\u00f3 de riscos laborals | PRL | Antea Prevenci\u00f3","description":"Somos empresa l\u00edder de prevenci\u00f3n de riesgos laborales para tu negocio. Servicio de PRL, vigilancia de la salud, reconocimientos m\u00e9dicos.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/#organization","name":"Antea Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales","alternateName":"Antea Prevenci\u00f3n","url":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/antea-prevencion-25-aniversario.png","contentUrl":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/antea-prevencion-25-aniversario.png","width":115,"height":60,"caption":"Antea Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales"},"image":{"@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/#\/schema\/person\/8d7a0c9df508d945ee11c9833cfb572e","name":"Felipe Castillo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/58fa0b55ab9e38fb63bb31ab4f6a342e7c17499bb7149acd581ac438d4238b78?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/58fa0b55ab9e38fb63bb31ab4f6a342e7c17499bb7149acd581ac438d4238b78?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/58fa0b55ab9e38fb63bb31ab4f6a342e7c17499bb7149acd581ac438d4238b78?s=96&d=mm&r=g","caption":"Felipe Castillo"},"url":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/author\/gema\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4280"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4297,"href":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4280\/revisions\/4297"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}