{"id":2211,"date":"2021-01-07T09:16:58","date_gmt":"2021-01-07T09:16:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/?page_id=2211"},"modified":"2025-06-26T11:32:15","modified_gmt":"2025-06-26T11:32:15","slug":"proteccion-datos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/cat\/proteccio-dades\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Privacidad"},"content":{"rendered":"
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\u00daltima fecha de actualizaci\u00f3n: 03\/06\/2025<\/strong><\/p>

Pol\u00edtica de Privacidad<\/u><\/strong><\/h3>

De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016\/679 o Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos (en adelante \u201cRGPD\u201d), a continuaci\u00f3n se proporciona informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo la empresa gestiona los datos que compartes a trav\u00e9s de nuestro sitio web https:\/\/www.anteaprevencion.com\/<\/a> I una https:\/\/www.cursoprevencionriesgoslaborales.es\/<\/a>, en adelante, el sitio web.<\/p>

La empresa podr\u00e1 actualizar esta Pol\u00edtica de Privacidad para ajustarse a cambios legislativos, judiciales o de interpretaci\u00f3n por parte de la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos. Adem\u00e1s, esta pol\u00edtica podr\u00e1 complementarse con el Aviso Legal, la Pol\u00edtica de Cookies y los T\u00e9rminos y Condiciones espec\u00edficos para productos o servicios que impliquen particularidades en la protecci\u00f3n de datos personales.<\/p>

  1. Informaci\u00f3n del Responsable del Tratamiento.<\/strong><\/li><\/ol>

    Antea Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales S.L.,<\/strong> con domicilio social en Calle Innovaci\u00f3n n\u00famero 2, Pol\u00edgono Pisa, 41927, Mairena del Aljarafe (Sevilla). con C.I.F B90113754, y debidamente inscrita en el Registro Mercantil de Sevilla, al tomo 3254, folio 217, hoja SE44254, inscripci\u00f3n 3\u00aa, con direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico antea@anteaprevencion.com<\/a>, en adelante, la empresa. \u00a0<\/p>

    1. \u00a0Finalidades<\/b><\/li><\/ol>

      La presente Pol\u00edtica de Privacidad se aplica al tratamiento de sus Datos Personales (tal y como se definen a continuaci\u00f3n) con el fin de prestar nuestros servicios conforme a la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Para ello, recabamos datos tanto de usuarios web, de facturaci\u00f3n, as\u00ed como de los trabajadores de nuestras empresas clientes a trav\u00e9s de formularios espec\u00edficos, entre otros.<\/p>

      Los datos personales se conservar\u00e1n solo durante el tiempo necesario para la prestaci\u00f3n del servicio y para atender las obligaciones legales aplicables.<\/p>

      a) Uso del sitio web<\/p>

      Los datos personales recogidos a trav\u00e9s de este sitio web ser\u00e1n tratados con el fin de facilitar la navegaci\u00f3n y el acceso a contenidos, gestionar las solicitudes de informaci\u00f3n sobre los servicios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, vigilancia de la salud y formaciones en la materia, as\u00ed como organizar la participaci\u00f3n en encuestas y formularios orientados a la mejora de la calidad del servicio. Tambi\u00e9n se utilizar\u00e1n para ofrecer asesoramiento personalizado, y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales aplicables a la actividad de la empresa.<\/p>

      b) Finalidades comerciales y de marketing<\/p>

      Los datos personales podr\u00e1n ser utilizados para el env\u00edo de comunicaciones comerciales relacionadas con productos, servicios, ofertas, actividades y eventos organizados por la empresa, ya sea por medios electr\u00f3nicos o tradicionales, siempre que el usuario haya prestado su consentimiento.<\/p>

      Asimismo, la empresa podr\u00e1 elaborar perfiles comerciales a partir de la informaci\u00f3n proporcionada por el usuario y de sus interacciones con los productos o servicios ofrecidos. Este an\u00e1lisis tiene como finalidad conocer mejor sus intereses y preferencias con el objetivo de ofrecerle contenidos, promociones o servicios ajustados a sus necesidades.<\/p>

      Las comunicaciones comerciales basadas en dichos perfiles estar\u00e1n orientadas a proporcionar informaci\u00f3n relevante y personalizada, de acuerdo con los h\u00e1bitos, historial de navegaci\u00f3n o contrataci\u00f3n, siempre dentro del marco legal aplicable y respetando los derechos del interesado.<\/p>

      En cualquier momento, el usuario podr\u00e1 oponerse al tratamiento de sus datos con fines comerciales o retirar su consentimiento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento realizado previamente.<\/p>

      c) Datos de clientes y clientes potenciales<\/p>

      Los datos personales se tratar\u00e1n con el fin de gestionar adecuadamente la relaci\u00f3n comercial entre la empresa y los usuarios o clientes. Esto incluye la posibilidad de realizar ofertas, prestar los servicios contratados y gestionar la venta de productos o servicios relacionados con la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y la vigilancia de la salud.<\/p>

      Tambi\u00e9n se utilizar\u00e1n para atender y dar respuesta a cualquier solicitud, consulta o requerimiento recibido a trav\u00e9s de los canales habilitados, as\u00ed como para asegurar el correcto funcionamiento de la actividad comercial y operativa de la organizaci\u00f3n.<\/p>

      Asimismo, se podr\u00e1n tratar los datos para garantizar la satisfacci\u00f3n del cliente mediante el env\u00edo de informaci\u00f3n \u00fatil y relevante sobre productos, servicios o mejoras disponibles, y para realizar encuestas que nos permitan evaluar su nivel de satisfacci\u00f3n y detectar \u00e1reas de mejora.<\/p>

      Por otro lado, se utilizar\u00e1n herramientas de an\u00e1lisis para medir la efectividad de nuestras acciones publicitarias, evaluar el alcance de nuestras campa\u00f1as y optimizar la comunicaci\u00f3n comercial.<\/p>

      Finalmente, los datos podr\u00e1n ser utilizados para investigar posibles fraudes, prevenir usos indebidos de los servicios y proteger tanto nuestras operaciones como a los usuarios, siempre en el marco del cumplimiento normativo y de las garant\u00edas legales aplicables.<\/p>

      d) Gesti\u00f3n de recursos humanos.<\/p>

      Los datos personales se tratar\u00e1n con el fin de gestionar todos los procesos relacionados con los recursos humanos dentro de la organizaci\u00f3n. Esto incluye el desarrollo y la gesti\u00f3n de los procesos de selecci\u00f3n de personal, la contrataci\u00f3n de nuevos empleados y la administraci\u00f3n del pago de n\u00f3minas y dem\u00e1s compensaciones laborales.<\/p>

      Asimismo, los datos se utilizar\u00e1n para impartir programas de formaci\u00f3n y desarrollo profesional que contribuyan al crecimiento y mejora continua de los empleados. Tambi\u00e9n se gestionar\u00e1 el cumplimiento de los convenios colectivos aplicables, asegurando el respeto a los derechos y obligaciones establecidos.<\/p>

      La planificaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de las tareas y el flujo de trabajo se realizar\u00e1 utilizando los datos necesarios para garantizar la eficiencia operativa y la correcta asignaci\u00f3n de funciones. Se promover\u00e1n pol\u00edticas de igualdad y se velar\u00e1 por la seguridad y bienestar en el entorno laboral.<\/p>

      Adem\u00e1s, se supervisar\u00e1 la gesti\u00f3n y disfrute de las vacaciones y permisos de los empleados, as\u00ed como la correcta gesti\u00f3n de la rescisi\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral y otras acciones relacionadas con el control y organizaci\u00f3n interna de la empresa.<\/p>

      e) Prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/p>

      Los datos personales recopilados en el marco de los servicios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales se tratar\u00e1n con la finalidad de identificar, evaluar y controlar los riesgos en el entorno laboral, garantizando la seguridad y salud de los trabajadores.<\/p>

      Estos datos permiten dise\u00f1ar y aplicar medidas preventivas adecuadas, elaborar la documentaci\u00f3n t\u00e9cnica necesaria en prevenci\u00f3n, as\u00ed como desarrollar planes de emergencia, realizar inspecciones y auditor\u00edas de seguridad, y formar e informar a los empleados para minimizar los riesgos laborales.<\/p>

      Asimismo, los datos se emplear\u00e1n para gestionar la comunicaci\u00f3n con los clientes mediante correo electr\u00f3nico o tel\u00e9fono, facilitando la resoluci\u00f3n de dudas y consultas. Tambi\u00e9n se utilizar\u00e1n para la emisi\u00f3n de diplomas de formaci\u00f3n, certificados m\u00e9dicos y reconocimientos relacionados con la vigilancia de la salud de los trabajadores.<\/p>

      En caso de contar con el consentimiento previo, los datos podr\u00e1n ser utilizados para el env\u00edo de comunicaciones comerciales sobre productos, servicios, ofertas o eventos relacionados con la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y la vigilancia de la salud.<\/p>

      El tratamiento de esta informaci\u00f3n se realiza bajo estrictas medidas de seguridad y confidencialidad, asegurando que el acceso est\u00e9 limitado al personal autorizado y siempre en cumplimiento con la normativa aplicable en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y protecci\u00f3n de datos personales.<\/p>

      f) Reconocimientos m\u00e9dicos<\/p>

      Los datos personales recopilados en el marco de los servicios de vigilancia de la salud, incluyendo los reconocimientos m\u00e9dicos, se tratan con la finalidad de evaluar y garantizar el estado de salud de los trabajadores en relaci\u00f3n con su puesto de trabajo. Esto contribuye a prevenir riesgos laborales, detectar posibles enfermedades profesionales y promover condiciones laborales saludables.<\/p>

      Adem\u00e1s, estos datos se utilizan para gestionar y documentar revisiones m\u00e9dicas peri\u00f3dicas y otras actuaciones preventivas o diagn\u00f3sticas, en cumplimiento con la normativa vigente en prevenci\u00f3n de riesgos laborales y protecci\u00f3n de la salud.<\/p>

      El tratamiento se realiza respetando estrictamente la confidencialidad y privacidad, limitando el acceso a personal autorizado y conforme a la legislaci\u00f3n aplicable en protecci\u00f3n de datos.<\/p>

      Si ha realizado un reconocimiento m\u00e9dico con Antea, podr\u00e1 acceder a su informe validado por el profesional sanitario a trav\u00e9s de nuestra web. La validaci\u00f3n puede requerir un plazo; en caso de dificultades para visualizarlo, le recomendamos contactar con nosotros.<\/p>

      Los datos fueron recogidos directamente en nuestros centros o proporcionados por su empresa o por servicios de prevenci\u00f3n colaboradores, conforme a contratos y al Real Decreto 843\/2011 cuando existan acuerdos de colaboraci\u00f3n.<\/p>

      Antea no ceder\u00e1 sus datos a terceros salvo obligaci\u00f3n legal, inform\u00e1ndole si se produce alg\u00fan requerimiento.<\/p>

      En determinados casos, autoridades sanitarias, proveedores de servicios necesarios para completar informes m\u00e9dicos, servicios de prevenci\u00f3n colaboradores o autoridades en inspecciones sanitarias pueden acceder a la informaci\u00f3n bajo estrictas condiciones.<\/p>

      En ning\u00fan caso se facilita al empresario informaci\u00f3n sobre pruebas, an\u00e1lisis o historiales cl\u00ednicos. Seg\u00fan el art\u00edculo 22 de la Ley 31\/1995, los resultados se comunican exclusivamente al trabajador. El acceso a la informaci\u00f3n m\u00e9dica est\u00e1 restringido a personal sanitario y autoridades responsables, y no se facilita al empresario sin consentimiento expreso del trabajador. Sin embargo, el empresario puede ser informado sobre conclusiones relacionadas con la aptitud laboral o necesidades de medidas preventivas para cumplir con sus obligaciones en prevenci\u00f3n.<\/p>

      g) Videovigilancia<\/p>

      Los datos recogidos mediante los sistemas de videovigilancia se tratar\u00e1n con el objetivo de garantizar la seguridad de las instalaciones y proteger tanto a las personas que se encuentran en el entorno laboral como los bienes materiales. Adem\u00e1s, estos datos contribuir\u00e1n a supervisar el adecuado desempe\u00f1o de las tareas y funciones dentro del lugar de trabajo, promoviendo un ambiente seguro y ordenado.<\/p>

      Las grabaciones o im\u00e1genes obtenidas podr\u00e1n ser facilitadas a las autoridades competentes cuando as\u00ed lo requieran en el ejercicio de sus funciones o para el cumplimiento de obligaciones legales vigentes.<\/p>

      h) Gesti\u00f3n de proveedores<\/p>

      Si durante la prestaci\u00f3n del servicio se intercambian datos relacionados con el puesto o funci\u00f3n desempe\u00f1ada por las personas f\u00edsicas que prestan servicios en las empresas involucradas, y cuando el tratamiento de dichos datos se limite exclusivamente a la informaci\u00f3n necesaria para la localizaci\u00f3n profesional, con la \u00fanica finalidad de mantener relaciones de cualquier tipo con la empresa en la que el afectado preste sus servicios.<\/p>

      La empresa que proporcione dichos datos deber\u00e1 cumplir con el deber de informar al afectado, indicando que sus datos ser\u00e1n cedidos a la otra parte para la gesti\u00f3n del contrato, bas\u00e1ndose en el inter\u00e9s leg\u00edtimo, conforme al art\u00edculo 19 de la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos Personales y garant\u00eda de los derechos digitales.<\/p>

      i) Canal de denuncias<\/p>

      Los datos personales tratados a trav\u00e9s del canal de denuncias se utilizar\u00e1n exclusivamente para gestionar e investigar posibles infracciones, conforme a la Ley 2\/2023. La base legal del tratamiento es el cumplimiento de una obligaci\u00f3n legal y la protecci\u00f3n del inter\u00e9s p\u00fablico.<\/p>

      Se garantiza la confidencialidad de la identidad del informante y de las personas implicadas, permiti\u00e9ndose adem\u00e1s el env\u00edo an\u00f3nimo de comunicaciones. Solo acceder\u00e1 a los datos el personal autorizado, y queda prohibida cualquier represalia contra el informante de buena fe.<\/p>

      Los datos se conservar\u00e1n durante un m\u00e1ximo de tres meses desde su recepci\u00f3n, salvo que se inicien actuaciones de investigaci\u00f3n. Transcurrido este plazo, ser\u00e1n suprimidos o anonimizados. Solo se comunicar\u00e1n a autoridades competentes cuando sea legalmente necesario.<\/p>

      1. Informaci\u00f3n que recopilamos.<\/strong><\/li><\/ol>

        Recopilamos diversos tipos de datos de los usuarios del sitio web, tales como informaci\u00f3n personal, que incluye datos que pueden utilizarse para identificarte personalmente. Tambi\u00e9n recopilamos informaci\u00f3n no identificable individualmente, que se refiere a ti, pero que por s\u00ed sola no permite identificarte de manera \u00fanica. Adem\u00e1s, recopilamos informaci\u00f3n sobre tu conexi\u00f3n y uso del sitio, como datos relacionados con tu conexi\u00f3n a Internet, el dispositivo que utilizas para acceder al sitio web y detalles sobre c\u00f3mo interact\u00faas con el mismo.<\/p>

        Recopilamos esta informaci\u00f3n tanto directamente de ti cuando la proporcionas, como de manera autom\u00e1tica mientras navegas por el sitio. La informaci\u00f3n recopilada autom\u00e1ticamente puede incluir detalles de uso, direcciones IP e informaci\u00f3n obtenida a trav\u00e9s de cookies.<\/p>

        En todo caso, tratamos \u00fanicamente los datos necesarios para cada una de las finalidades antes identificadas. Para los fines mencionados anteriormente trataremos las siguientes categor\u00edas de datos personales:<\/p>