{"id":1507,"date":"2020-06-17T11:39:50","date_gmt":"2020-06-17T11:39:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/control-horario-pausas-para-fumar-o-tomar-cafe\/"},"modified":"2020-06-17T11:39:50","modified_gmt":"2020-06-17T11:39:50","slug":"control-horario-pausas-para-fumar-o-tomar-cafe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/cat\/control-horario-pausas-para-fumar-o-tomar-cafe\/","title":{"rendered":"CONTROL HORARIO. PAUSAS PARA FUMAR O TOMAR CAF\u00c9."},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #25698c;\"><strong>17 Junio\u00a02020<\/strong><\/span><\/p>\n<div align=\"justify\">\n<p>Una sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de Diciembre de 2019 ha establecido la posibilidad de que las pausas para tomar caf\u00e9 o fumar durante la jornada laboral puedan ser descontadas del tiempo efectivo computado en dicho registro.<br \/>\n<!--more Seguir leyendo-->Por tanto, las empresas podr\u00e1n establecer que para estas pausas, el empleado tenga que fichar al entrar y salir para poder contabilizar el tiempo efectivo de trabajo.<\/p>\n<p>Se trataba de una controversia que se ven\u00eda dando desde el mismo momento en el que entr\u00f3 en vigor la obligatoriedad de llevar un <a href=\"https:\/\/www.anteacheckin.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><u><span style=\"color: #25698c;\">registro del horario<\/span><\/u><\/strong><\/a> de la jornada de trabajo. De hecho, estas interrupciones, en las que el trabajador hac\u00eda una pausa para fumar, desayunar, o simplemente tomar un caf\u00e9, hasta ahora se ven\u00edan considerando parte de la jornada laboral.<\/p>\n<p>Desde esta sentencia por tanto, se deber\u00e1 computar del sistema de control horario que la empresa tenga implantado, el tiempo empleado en estas pausas.<\/p>\n<p>La sentencia basa su argumentaci\u00f3n en que a pesar de que anteriormente en la empresa concreta a la que se refiere el caso, no hab\u00eda establecido ning\u00fan control de horario de la jornada, el hecho de que nunca se hubiese descontado ese tiempo no puede tener la consideraci\u00f3n de derecho adquirido. Dice adem\u00e1s que la implantaci\u00f3n de un sistema de control en la empresa, no supone una modificaci\u00f3n sustancial en las condiciones laborales, seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n<p>Desde <a href=\"https:\/\/www.anteacheckin.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #25698c;\"><strong>Antea<\/strong><\/span><\/a> aportamos la mejor soluci\u00f3n para cumplir la normativa de Registro Horario con nuestra <a href=\"https:\/\/www.anteacheckin.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><u><span style=\"color: #25698c;\">App \u00abAntea CheckIn\u00bb.<\/span><\/u><\/strong><\/a> Mejora la rentabilidad de tu negocio con una aplicaci\u00f3n multifunci\u00f3n en la que podr\u00e1s con una herramienta de geocalizaci\u00f3n, registro de huella, notificaciones y otras muchas, de forma sencilla y eficaz.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>17 Junio\u00a02020 Una sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de Diciembre de 2019 ha establecido la posibilidad de que las pausas para tomar caf\u00e9 o fumar durante la jornada laboral puedan ser descontadas del tiempo efectivo computado en dicho registro.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":661,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[106],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>CONTROL HORARIO. 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