1 d'octubre de 2021: Data l\u00edmit per formar treballadors met\u00e0l\u00b7lics en PRL<\/p>\n\n\n
#PRL - #FORMACI\u00d3N - SECTOR METALL - FORMACI\u00d3 CONVENCIONAL<\/p>\n
Aquest any es compleixen 4 anys de la publicaci\u00f3 a l'octubre de 2017 del Segon Conveni Col\u00b7lectiu Estatal d'Ind\u00fastria, Tecnologia i Serveis del Sector Metall<\/p>\n
Fins llavors, el Conveni Col\u00b7lectiu de l'Estat sobre el Sector Metall obligava els treballadors d'aquest sector amb les obres a tenir una formaci\u00f3 de 20 hores en prevenci\u00f3 de riscos laborals propis del comer\u00e7 que anaven a realitzar (simulant les prestacions del conveni col\u00b7lectiu del sector de la construcci\u00f3).<\/p>\n
II Convenci\u00f3 sectorial del metall<\/strong><\/span><\/p>\n Amb el Ii Conveni, la formaci\u00f3 obligat\u00f2ria i executiva s'est\u00e9n a tot tipus de treballadors met\u00e0l\u00b7lics, ampliant aix\u00ed aquesta obligaci\u00f3 de formar a tots els treballadors met\u00e0l\u00b7lics que no treballen en obres. A m\u00e9s, aquest nou conveni inclo\u00efa empreses del sector siderometal i empreses que oferien serveis al sector del metall.<\/p>\n \u00c9s a dir, a dia d'avui totes les empreses es veuen obligades a regularitzar la seva formaci\u00f3. Entre les promocions, s'acorda establir una formaci\u00f3 m\u00ednima obligat\u00f2ria, en l'\u00e0mbit de la prevenci\u00f3 de riscos laborals, per a tots els treballadors del Sector Metall, incloses les empreses que no treballen en obres. Tamb\u00e9 s'assenyala que per a tot tipus d'actuacions que s'enumeren a continuaci\u00f3, excepte per als treballadors amb funcions preventives b\u00e0siques, s'incorpora formaci\u00f3 en seguretat vi\u00e0ria.<\/p>\n Formaci\u00f3 m\u00ednima obligat\u00f2ria en q\u00fcesti\u00f3:<\/p>\n El termini de formaci\u00f3 dels treballadors va ser d'un m\u00e0xim de 3 anys, des de l'1 d'octubre de 2017 fins a l'1 d'octubre de 2020 i a ra\u00f3 d'almenys 1\/6 de la plantilla cada semestre.<\/p>\n III Convenci\u00f3 sectorial del metall<\/strong><\/span><\/p>\n Amb l'arribada el 19 de desembre de 2019 de la III Convenci\u00f3 Col\u00b7lectiva Estatal d'Ind\u00fastria, Tecnologia i Serveis en el Sector Metall.<\/p>\n Not\u00edcies<\/p>\n OTROS FUNDAMENTOS<\/p>\n Aquest conveni distingeix dos grups de compromisos:<\/p>\n El cap\u00edtol XVI-Normes M\u00ednimes de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals, article 69, descriu que l'objectiu b\u00e0sic i prioritari d'aquesta Convenci\u00f3 \u00e9s la protecci\u00f3 de la seguretat i la salut dels treballadors del sector del metall. Aquest objectiu requereix l'establiment i planificaci\u00f3 de l'acci\u00f3 preventiva per tal d'eliminar o reduir els riscos en el seu origen, des de l'avaluaci\u00f3, prenent les mesures necess\u00e0ries per corregir la situaci\u00f3 existent, tenint en compte l'evoluci\u00f3 t\u00e8cnica i organitzativa de l'empresa, per adaptar el lloc de treball a la persona i protegir la seva salut.<\/p>\n En compliment del deure de protecci\u00f3, l'empresa ha de vetllar per la seguretat i salut dels treballadors al seu servei en tots els aspectes relacionats amb el treball. Aquesta obligaci\u00f3 s'implementar\u00e0 mitjan\u00e7ant l'adopci\u00f3 de les mesures necess\u00e0ries en mat\u00e8ria d'avaluaci\u00f3 de riscos, planificaci\u00f3 de l'activitat preventiva, informaci\u00f3, consulta i participaci\u00f3 i formaci\u00f3 dels treballadors, actuaci\u00f3 en casos d'emerg\u00e8ncia i risc greu i imminent, vigil\u00e0ncia de la salut i servei de prevenci\u00f3. La promoci\u00f3 i intensificaci\u00f3 de les accions organitzatives, formatives i informatives de prevenci\u00f3 de seguiment tamb\u00e9 ser\u00e0 una prioritat perqu\u00e8 les persones treballadores puguin acollir els canvis organitzatius inherents a les noves tecnologies.<\/p>\n Article 85. La formaci\u00f3 detalla que, amb l'objectiu de reduir els accidents i potenciar la cultura preventiva en els llocs de treball, d'acord amb l'article 2.2 de la Llei 31\/1995 de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals i l'article 4.2 de l'Estatut dels Treballadors, s'acorda establir una formaci\u00f3 m\u00ednima obligat\u00f2ria, en l'\u00e0mbit de la prevenci\u00f3 de riscos laborals, per a tots els treballadors del Sector Metall.<\/p>\n Per a empreses del Grup A.<\/strong><\/span><\/p>\n El cap\u00edtol XVIII detalla la Prevenci\u00f3 i Formaci\u00f3 en Riscos Laborals dels Treballadors de les Empreses Met\u00e0l\u00b7liques que treballen en la construcci\u00f3. Targeta Professional.<\/p>\n L'Annex IV descriu el Contingut M\u00ednim de Formaci\u00f3 PrL per a Treballadors met\u00e0l\u00b7lics que treballen en obres. Aquests continguts es resumeixen de la seg\u00fcent manera:<\/p>\n Per a empreses del Grup B.<\/strong><\/span><\/p>\n El cap\u00edtol XVII detalla la Formaci\u00f3 M\u00ednima en Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals dels Treballadors del Sector Metall.<\/p>\n L'Annex II descriu el Contingut M\u00ednim de Formaci\u00f3 PrL per als Treballadors del Sector Metall. Aquests continguts es resumeixen de la seg\u00fcent manera:<\/p>\n La disposici\u00f3 transit\u00f2ria segona d'aquest conveni estableix que l'1 d'octubre de 2021 tots els compromisos que apliquin el conveni de metall hauran d'haver format el 100% de la seva plantilla en prevenci\u00f3 de riscos laborals, en relaci\u00f3 amb l'Annex II.<\/p>\n<\/div>\n\n\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
\n
\n