{"id":1480,"date":"2015-08-30T10:10:35","date_gmt":"2015-08-30T10:10:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/antea-sera-la-empresa-de-prevencion-para-los-administradores-de-fincas\/"},"modified":"2024-11-26T12:57:54","modified_gmt":"2024-11-26T12:57:54","slug":"antea-sera-la-empresa-de-prevencion-para-los-administradores-de-fincas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/en\/antea-sera-la-empresa-de-prevencion-para-los-administradores-de-fincas\/","title":{"rendered":"Antea ser\u00e1 la empresa de Prevenci\u00f3n para los Administradores de Fincas"},"content":{"rendered":"
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\u201cAntea lleva siendo durante la \u00faltima d\u00e9cada la empresa de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (PRL) del \u00a0 colegio pero, mediante esta colaboraci\u00f3n, se da un paso m\u00e1s y se ofrecer\u00e1n mejoras a los colegiados que contraten en sus despachos o empresas, as\u00ed como canalizar las materias en las que Antea es un referente mediante una jornada de formaci\u00f3n, para que nuestros colegiados tengan actualizada la normativa en todo lo que se refiere a aspectos laborales\u00bb, a\u00f1adi\u00f3 el presidente del COAF.<\/span> En el deseo de buscar empresas que aporten valor a nuestros colegiados, confiamos desde hoy en una empresa consolidada como Antea, especialista en un sector con el que hasta ahora no hab\u00edamos llegado a acuerdos, por lo que es de gran inter\u00e9s para esta Junta de Gobierno poder seguir ofreciendo las mejores ventajas a nuestro colegiados\u201d, explic\u00f3 el presidente del COAF, Alejandro Chamorro.<\/span><\/p>\n \n Los administradores de fincas necesitan la coordinaci\u00f3n de actividades empresariales y, de esta \u00a0 manera \u201centre todos los trabajadores que est\u00e1n en cada comunidad, ya sean limpiadoras, jardineros, \u00a0 etc. se coordinen correctamente los riesgos que haya para que no se produzca ning\u00fan tipo de accidente\u201d, destac\u00f3 Jim\u00e9nez.Por su experiencia, el de administradores de fincas es un sector donde \u201cse ha venido haciendo poca \u00a0 Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, dado que la mayor\u00eda de las comunidades necesitan una asistencia muy corta de trabajadores de cualquier perfil: pintura, limpieza, alba\u00f1iler\u00eda, electricidad, etc. Y esos profesionales deben traer su propia PRL aprobada sin son externas, por lo que consideramos que esta\u00a0 materia ha estado un poco abandonada\u201d. En cambio, \u201csi los contrata la comunidad, se debe tener prevenci\u00f3n propia de forma obligatoria, en el caso de un portero, el mantenimiento incluido con personal fijo de jardiner\u00eda u otro tipo de servicios\u201d, aclar\u00f3 Jim\u00e9nez.<\/span><\/p>\n SERVICIOS INDISPENSABLES<\/b><\/span><\/p>\n La Ley obliga a todas las empresas con trabajadores a tener un servicio de prevenci\u00f3n para evitar \u00a0 posibles accidentes que puedan alterar su futuro. Cada empresa debe tener as\u00ed su protocolo de actuaci\u00f3n, tanto a la hora de tomar los datos como en la formaci\u00f3n y los reconocimientos m\u00e9dicos.\u201cEn todas nuestras delegaciones son propios tanto los medios humanos como t\u00e9cnicos y el personal \u00a0 m\u00e9dico, de esta forma el cliente tiene todos los servicios en uno, y no tiene que estar buscando luego formas de coordinarse de ning\u00fan tipo\u201d, explic\u00f3 Eduardo Jim\u00e9nez en la firma del acuerdo, destacando la importancia de contar con cl\u00ednicas propias donde prestan los servicios de Reconocimiento M\u00e9dico \u00a0 en la cuarta especialidad t\u00e9cnica de la Vigilancia y la Salud.Antea posee un innovador Dpto. de Protecci\u00f3n de Datos \u201cporque somos buenos conocedores de toda la normativa reciente y contamos con especialistas en las \u00e1reas legales e inform\u00e1ticas que aportan esa tranquilidad que las empresas demandan\u201d. Son sus t\u00e9cnicos \u2013 y no los de empresas subcontratadas- \u00a0 los que se encargan de la implantaci\u00f3n, de ense\u00f1ar a los clientes en qu\u00e9 consiste la Ley, c\u00f3mo hay que cumplirla y desarrollarla, as\u00ed como de darle las plantillas y las nociones acertadas para utilizarlas y la forma en que se deben conservar y administrar todos esos datos. Siempre con la misma finalidad, \u201cla de cumplir de forma escrupulosa la nueva Ley y, efectivamente, velar por la privacidad y gesti\u00f3n de los \u00a0 datos de clientes o suministradores\u201d, puntualiza Eduardo Jim\u00e9nez.<\/span><\/p>\n INNOVACI\u00d3N PARA LA PROVINCIA DE HUELVA<\/b><\/span><\/p>\n Cada ciudad tiene su idiosincrasia, su manera de trabajar y de hacer \u201cpero dentro de las comunidades \u00a0 de propietarios sentimos que aqu\u00ed se est\u00e1 empezando a andar\u201d, valora Jim\u00e9nez, para quien el servicio que presta Antea a los colegiados y a la provincia, por los que la empresa es ampliamente reconocida, \u00a0 incorpora tambi\u00e9n un moderno departamento de Innovaci\u00f3n, con multitud de funciones para sus clientes.En este \u00e1rea, Antea cuenta con una herramienta sencilla adaptada a la nueva ley, para el control de horarios de todos los trabajadores, que instalan y activan como servicio complementario y que \u00a0 permite ahorrar y digitalizar el proceso de fichaje. A trav\u00e9s del m\u00f3vil o la tablet, los empleados registran la entrada o salida de su puesto de trabajo de forma muy f\u00e1cil y r\u00e1pida. Contando con soporte y atenci\u00f3n personalizada.<\/span><\/p>\n Antea \u00a0 se implant\u00f3 \u00a0 en Huelva en \u00a0 el a\u00f1o 1996 y \u00a0 su sede principal \u00a0 est\u00e1 en la calle Duque \u00a0 de Ahumada de la capital, \u00a0 frente al Parque de Bomberos, \u00a0 \u201caunque tenemos delegaciones en Bollullos Lepe para \u00a0 abarcar toda la provincia, adem\u00e1s de unidades m\u00f3viles \u00a0 y t\u00e9cnicos para poder hacer las visitas\u201d, explic\u00f3 Eduardo Jim\u00e9nez, consultor de Antea que acudi\u00f3 en \u00a0 representaci\u00f3n del director general del grupo, Joaqu\u00edn Caro.<\/span><\/p>\n Carlos Herrera entrevista a Joaqu\u00edn Caro<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":619,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[91,105,95],"tags":[104],"yoast_head":"\r\n <\/b><\/p>\n
<\/b><\/p>\nADMINISTRADORES DE FINCAS Y COMUNIDADES DE PROPIETARIOS<\/b><\/span><\/h2>\n
Antea es una empresa con muchos recursos que puede asesorar a los Administradores de Fincas \u00a0 Colegiados onubenses \u201cen todo lo que necesiten, porque abarcamos todos los aspectos de la prevenci\u00f3n adem\u00e1s de nuevos servicios, con t\u00e9cnicos que les van a dar su formaci\u00f3n, reconocimientos \u00a0 m\u00e9dicos y todos los especialistas que consigan evitar al m\u00e1ximo los riesgos o posibilidad del accidente\u201d.<\/span><\/h4>\n
Queda trabajo por hacer en esta concienciaci\u00f3n, \u201cpero la poblaci\u00f3n se va habituando gracias al gran \u00a0 trabajo que est\u00e1n haciendo nuestros profesionales y al empe\u00f1o que tambi\u00e9n ponen las asesor\u00edas socio laborales de las empresas, avisando del trabajo por hacer, adem\u00e1s del impulso de la Inspecci\u00f3n de\u00a0 Trabajo y la Seguridad Social que, autom\u00e1ticamente, van notificando para que puedan tener sus servicios cubiertos ante lo que te obliga la Ley\u201d, reconoce el consultor de Antea.<\/span><\/h4>\n
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Se trata de una empresa andaluza, que cuenta con una plantilla de 18 profesionales en la provincia de \u00a0 Huelva, entre consultores, personal sanitario y t\u00e9cnico, y que se ha expandido por toda Espa\u00f1a y posee delegaciones que prestan el servicio de prevenci\u00f3n a clientes y empresas que lo necesitan en\u00a0 m\u00e1s de 100 ciudades, pero cuyas oficinas centrales se ubican en la cercana Mairena del Aljarafe, Sevilla.<\/span><\/h4>\n<\/div>\n
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