{"id":1525,"date":"2020-11-27T09:59:45","date_gmt":"2020-11-27T09:59:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/tu-jefe-puede-obligarte-a-vacunarte-de-covid\/"},"modified":"2021-03-03T08:33:06","modified_gmt":"2021-03-03T08:33:06","slug":"tu-jefe-puede-obligarte-a-vacunarte-de-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/en\/tu-jefe-puede-obligarte-a-vacunarte-de-covid\/","title":{"rendered":"\u00bfTU JEFE PUEDE OBLIGARTE A VACUNARTE DE COVID?"},"content":{"rendered":"<h5><span style=\"color: #25698c;\">27\/11\/20&nbsp;<\/span><\/h5>\n<div align=\"justify\">\n<p>La situaci\u00f3n actual socio-econ\u00f3mica y sanitaria que estamos sufriendo, podr\u00eda llevar a que la vacunaci\u00f3n de los empleados fuera obligatoria siempre y cuando el empresario lo <span style=\"color: #25698c;\">solicite ante un juez y este lo apruebe al establecer como excepci\u00f3n cualquier situaci\u00f3n que amenace la salud p\u00fablica, a trav\u00e9s de la Ley de Medidas Especiales.<\/span> No obstante, de momento, las leyes actuales de vacunaci\u00f3n en Espa\u00f1a es voluntaria.<br \/>\n<!--more Seguir leyendo--><\/p>\n<p>El art\u00edculo 22 de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales establece que el empresario garantizar\u00e1 a sus trabajadores la vigilancia de su estado de salud en funci\u00f3n de los riesgos inherentes al trabajo siempre y cuando el trabajador preste su consentimiento. Adem\u00e1s, la Ley de la Autonom\u00eda del Paciente incluye: \u00abtodo usuario tiene derecho a negarse al tratamiento\u00bb.<\/p>\n<p>Por ello, el Real Decreto sobre la protecci\u00f3n de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposici\u00f3n a agentes biol\u00f3gicos en el lugar de trabajo, dice que \u00abcuando exista riesgo por exposici\u00f3n a agentes biol\u00f3gicos para los que haya vacunas eficaces, <span style=\"color: #25698c;\">\u00e9stas de pondr\u00e1n a disposici\u00f3n de los trabajadores,<\/span> inform\u00e1ndoles de las ventajas e inconvenientes tanto al vacunarse o no. Ser\u00e1 a coste cero para los trabajadores y podr\u00e1 elaborarse una cartilla o certificado de vacunaci\u00f3n si as\u00ed lo solicitan. <span style=\"color: #25698c;\">Tanto el ofrecimiento como la aceptaci\u00f3n de la vacuna deber\u00e1n constar por escrito.<\/span><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>27\/11\/20&nbsp; La situaci\u00f3n actual socio-econ\u00f3mica y sanitaria que estamos sufriendo, podr\u00eda llevar a que la vacunaci\u00f3n de los empleados fuera obligatoria siempre y cuando el empresario lo solicite ante un juez y este lo apruebe al establecer como excepci\u00f3n cualquier situaci\u00f3n que amenace la salud p\u00fablica, a trav\u00e9s de la Ley de Medidas Especiales. No &#8230; <a title=\"\u00bfTU JEFE PUEDE OBLIGARTE A VACUNARTE DE COVID?\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/en\/tu-jefe-puede-obligarte-a-vacunarte-de-covid\/\" aria-label=\"More on \u00bfTU JEFE PUEDE OBLIGARTE A VACUNARTE DE COVID?\">Read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":697,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[106,120],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>\u00bfTU JEFE PUEDE OBLIGARTE A VACUNARTE DE COVID? - Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales | PRL | Antea Prevenci\u00f3n<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.anteaprevencion.com\/en\/tu-jefe-puede-obligarte-a-vacunarte-de-covid\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfTU JEFE PUEDE OBLIGARTE A VACUNARTE DE COVID? - Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales | PRL | Antea Prevenci\u00f3n\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"27\/11\/20&nbsp; La situaci\u00f3n actual socio-econ\u00f3mica y sanitaria que estamos sufriendo, podr\u00eda llevar a que la vacunaci\u00f3n de los empleados fuera obligatoria siempre y cuando el empresario lo solicite ante un juez y este lo apruebe al establecer como excepci\u00f3n cualquier situaci\u00f3n que amenace la salud p\u00fablica, a trav\u00e9s de la Ley de Medidas Especiales. 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