{"id":3950,"date":"2021-03-08T08:27:03","date_gmt":"2021-03-08T08:27:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/?p=3950"},"modified":"2021-03-08T08:27:17","modified_gmt":"2021-03-08T08:27:17","slug":"el-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anteaprevencion.com\/en\/el-teletrabajo\/","title":{"rendered":"EL TELETRABAJO"},"content":{"rendered":"

Con o sin pandemia, todos acabaremos teletrabajando<\/strong><\/p>\n\n\n

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El coronavirus ha alterado nuestras rutinas m\u00e1s b\u00e1sicas, nuestra forma de socializar y tambi\u00e9n de trabajo. En este cambio, el teletrabajo hoy es una realidad para un 10% m\u00e1s de espa\u00f1oles ocupados que antes de la pandemia, pasando del 5 al 16% seg\u00fan datos del INE.<\/p>\n

Muchas empresas han comprobado como el negocio puede beneficiarse del hecho de que el profesional teletrabaje. Al tener mayor libertad para organizar su propia vida, as\u00ed como un evidente aumento en la conciliaci\u00f3n entre trabajo y esfera personal, la productividad tiende a incrementarse. Un trabajador contento y satisfecho con su ocupaci\u00f3n profesional, con su puesto en la empresa y con las oportunidades que \u00e9sta le brinda para mejorar su vida personal suele rendir m\u00e1s.<\/p>\n

Entonces, \u00bfc\u00f3mo podr\u00eda beneficiarse de un enfoque m\u00e1s flexible que brinde a sus empleados la libertad de trabajar desde casa? Estas son algunas de las razones m\u00e1s convincentes por las cuales la adopci\u00f3n del Teletrabajo podr\u00eda ayudar a la empresa:<\/strong><\/span><\/p>\n